នេះ រោងចក្រម៉ាស៊ីនបោកគក់ ទេសភាពមិនមែនជាអ្វីដែលមនុស្សដែលភាគច្រើនស្រមៃនោះទេ។ មានការយល់ច្រឡំជាទូទៅនេះថារោងចក្រទាំងនេះគ្រាន់តែជាកន្លែងដែលមានសម្លេងរំខានខ្លាំងក្លាដែលកំពុងធ្វើឱ្យផលិតផលដូចគ្នាដែលមានលក្ខណៈដូចគ្នាដូចជាការងារនាឡិកា។ ប៉ុន្តែការពិត? មិនសប្បាយចិត្តជាងនេះទេ។ នៅឯកន្លែងមួយដូចជារោងចក្រភ្ជាប់ផ្នែករឹងរបស់សុងហ្វេងនៅទីក្រុង Handan, ភាពជាក់លាក់និងចំណុចកណ្តាលនៃចំណុច។ ទោះបីជាត្រូវបានគេស្គាល់ជាចម្បងសម្រាប់ការតមអាហាររបស់ខ្លួននោះការយល់ដឹងនៅទីនេះអនុវត្តនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មផលិតកម្មយ៉ាងទូលំទូលាយ។
ដើរចូលទៅក្នុងក រោងចក្រម៉ាស៊ីនបោកគក់ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងគឺមិនមានភាពវឹកវរទេប៉ុន្តែជាអង្គការយ៉ាងល្អិតល្អន់។ ផ្នែកនីមួយៗនៃមុខងារបន្ទាត់សន្និបាតដូចជាបទដែលមានជំនាញរបស់មនុស្សនិងសម្បតិ្តភាពត្រឹមត្រូវដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ យករោងចក្រភ្ជាប់ផ្នែករឹងរបស់ Shengfenge ដែលជាកន្លែងដែលការផលិតឧបករណ៍លាងចាននិងបូលទាក់ទងនឹងស្តង់ដារយ៉ាងម៉ត់ចត់និងចំណេះដឹងបច្ចេកទេស។
មនុស្សជាច្រើនគិតថាស្វ័យប្រវត្តិកម្មមានន័យថាមានមនុស្សតិចណាស់ប៉ុន្តែនោះមិនត្រឹមត្រូវទេ។ អ្វីដែលវាធ្វើគឺការផ្តោតអារម្មណ៍ - តម្រូវការសម្រាប់ជំនាញបច្ចេកទេសនិងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាកើនឡើង។ កម្មករប្រហែលជាចំណាយពេលប៉ុន្មានថ្ងៃនៅលើកំរាលឥដ្ឋប៉ុន្តែគំនិតរបស់ពួកគេតែងតែចូលរួមឥតឈប់ឈរជាមួយនឹងការដោះស្រាយបញ្ហានិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការ។
ការរចនារោងចក្រគឺគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល។ Shengfeng ត្រូវបានដាក់ជាយុទ្ធសាស្ត្រនៅជិតផ្លូវជាតិលេខ 107 ដែលជួយសម្រួលដល់ភ័ស្តុភារដោយឥតគិតថ្លៃ។ គុណសម្បត្តិភូមិសាស្ត្របែបនេះអនុញ្ញាតឱ្យមានឆានែលចែកចាយរលូនមួយដែលទិដ្ឋភាពមិនមានលក្ខណៈមិនធម្មតាត្រូវបានគេមើលរំលងនៅពេលពិភាក្សាអំពីប្រសិទ្ធភាពរោងចក្រ។
មិនថាការជឿនលឿនទេម៉ាស៊ីនមិនមានលក្ខណៈខុសឆ្គង។ បញ្ហាអាចកើតឡើងហើយនោះជាកន្លែងដែលវិធានការត្រួតពិនិត្យគុណភាពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនេះមានន័យថាការផ្តោតលើវត្ថុធាតុដើមបញ្ចូលនិងទិន្នផល។ តើលោហៈនៃថ្នាក់ខាងស្តាំទេ? តើអ្នកលាងចានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំហំស្តង់ដារដែរឬទេ? ដំណាក់កាលនៃការផលិតនីមួយៗមានការត្រួតពិនិត្យរបស់ខ្លួន - ការបរាជ័យនៅចំណុចណាមួយអាចនាំឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពធំជាងនេះ។
ការប្រកាន់ខ្ជាប់របស់សេងហ្វេងចំពោះគុណភាពគឺបង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់នៅក្នុងការផ្តល់ជូនចម្រុះរបស់ពួកគេ។ ជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសជាង 100 នៅទូទាំងបន្ទាត់ផលិតផល, មួយអាចកោតសរសើរចំពោះភាពស្មុគស្មាញដែលពាក់ព័ន្ធ។ ប្រភេទនីមួយៗ - គឺជាគ្រាប់បែកឬឧបករណ៍លាងចាននិទាឃរដូវ - ត្រូវការខ្សែសង្វាក់សំភារៈវត្ថុធាតុដើមនិងការធ្វើតេស្តតែមួយគត់របស់វា។
បញ្ហាប្រឈមពិតប្រាកដជារឿយៗកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់ដែលមិននឹកស្មានដល់ដូចជាការចំណាយលើការបញ្ចូលដែលមានការប្រែប្រួលឬការបរាជ័យឧបករណ៍ម្តងម្កាល។ ចំណុចសំខាន់គឺអាដាប់ធ័រ។ អ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រដែលមានរដូវដឹងថាវិធីសាស្រ្តសកម្មអាចធ្វើឱ្យមានបញ្ហាទាំងនេះមុនពេលពួកគេឡើងមក។
នៅក្នុងបរិយាកាសបទប្បញ្ញត្តិសព្វថ្ងៃនេះនិរន្តរភាពគឺច្រើនជាងការភ្ញាក់ផ្អើលមួយ។ វាជាភាពចាំបាច់ហើយរោងចក្របោកខោអាវមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ ការអនុលោមតាមស្តង់ដារស្តង់ដារបរិស្ថានគឺមិនគ្រាន់តែប្រតិបត្តិការប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងបន្ទាត់ខាងក្រោមផងដែរ។ Shengfeng ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម Hebei Pu ពោត tiexi មិនត្រូវបានដាច់ឆ្ងាយពីបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះទេ។
ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងកាកសំណល់រហូតដល់ការគ្រប់គ្រងការបំភាយអ្នកផលិតម៉ាស៊ីនបោកគក់គឺជាប្រតិបត្តិការកំណត់ឡើងវិញជាបណ្តើរ ៗ ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកំពុងដំណើរការដើម្បីកាត់បន្ថយការខ្វក់កាបូនកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថាមពលនិងកែច្នៃទឹកដែលមានកន្លែងដែលសុងហ្វេងតម្រឹមយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ពួកគេ។
ខណៈពេលដែលការប្រកួតប្រជែងបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះជំរុញការច្នៃប្រឌិត។ គិតថាម៉ូទ័រដែលមានប្រសិទ្ធភាពថាមពលឬការរចនាសន្សំសំចៃទឹក។ ជារឿយៗទីផ្សារប្រកួតប្រជែងជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលយកដំណោះស្រាយបៃតងឆាប់ជាងពេលក្រោយដោយបង្វែរបន្ទុកបទប្បញ្ញត្តិដែលមានសក្តានុពលចូលក្នុងទីផ្សារខុសគ្នាទីផ្សារ។
ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាបានកំណត់ឡើងវិញនូវអ្វីដែល រោងចក្រម៉ាស៊ីនបោកគក់ មើលហើយមានអារម្មណ៍ដូចថ្ងៃនេះ។ ស្វ័យប្រវត្តិកម្មការវិភាគទិន្នន័យហើយអាយអាយអេសមានស្នាមប្រឡាក់ដោយប្រើចំណីសត្វរបស់ពួកគេនៅក្នុងជញ្ជាំងរោងចក្រ។ Shengfeng បានឃើញផ្ទាល់ដៃនេះសូម្បីតែនៅក្នុងទីផ្សារឯកទេសរបស់ខ្លួនក្នុងការតមនោះ។
ស្រមៃមើលខ្សែក្រវ៉ាត់បញ្ជូនដែលអាចធ្វើឱ្យបញ្ហាធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យខ្លួនឯងឬការធានារបស់មនុស្សយន្តដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមត្រូវបានឆ្លើយតបទៅនឹងមីក្រូ។ ទាំងនេះមិនមែនជាការស្រមើស្រមៃនាពេលអនាគតទេ។ ពួកគេមានភាពពិតបច្ចុប្បន្ន។ ការវិភាគជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនផលិតមានប្រសិទ្ធិភាពគ្រប់យ៉ាងពីកាលវិភាគថែទាំដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់។
ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការលើកលែងទោសទាំងនេះកើតឡើង។ មានសមាសធាតុបណ្តុះបណ្តាលដែលរំពឹងទុកប៉ុន្តែក៏មានការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ឆ្ពោះទៅរកបច្ចេកវិទ្យាផងដែរ។ និយោជិកដែលធ្លាប់បានធ្វើប្រតិបត្តិការសុទ្ធសាធលើចំណេះដឹងបទពិសោធន៍ឥឡូវនេះត្រូវបញ្ចូលវាជាមួយនឹងការយល់ដឹងដែលជំរុញដោយទិន្នន័យ។
វាងាយស្រួលក្នុងការវង្វេងនៅក្នុងការនិទានកថានិងការនិទានកថាស្វ័យប្រវត្តិកម្មហើយភ្លេចអំពីផ្នែករបស់មនុស្សក្នុងការផលិត។ អ្វីដែលកំណត់រោងចក្រដែលទទួលបានជោគជ័យដាច់ដោយឡែកពីគ្នានៅក្នុងវប្បធម៌កម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។ ថាតើការពិភាក្សា Shengfeng ឬកន្លែងផ្សេងទៀតអ្នកពេញចិត្តរបស់កម្មករដើរតួយ៉ាងសំខាន់។
ការបណ្តុះបណ្តាលការចល័តឡើងខ្ពស់និងការបង្កើតបរិយាកាសការងារនៅកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពមិនអាចទទួលបានប្រាក់ខែទេ។ នៅស្នូលធាតុមនុស្សនៅតែមានកណ្ដាល។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់អាចកសាងផលិតផលប៉ុន្តែវាជាមនុស្សដែលសង់ម៉ាស៊ីន។
តុល្យភាពនេះគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យឧស្សាហកម្មគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គ្មានទីបញ្ចប់។ អ្នកកំពុងដោះស្រាយជាមួយសមាសធាតុនៃសង្គមសង្គមការងារពលកម្មធនធាន - ទាំងអស់រួមគ្នាបង្កើតអ្វីដែលមានមុខងារនិងចាំបាច់។ នេះ រោងចក្រម៉ាស៊ីនបោកគក់ គឺជា microcosm នៃនិន្នាការឧស្សាហកម្មធំជាងមុនដែលមានការវិវត្តឥតឈប់ឈរនិងសម្របខ្លួន។
រាងកាយ>