ស្វែងយល់ពីសក្ដានុពលរបស់ក្រុមហ៊ុនយចននិងប៊ីលី

ត្រូវបានគេយកទៅឆ្ងាយនៅក្នុងទេសភាពឧស្សាហកម្មដែលមានសភាពអ៊ូអរនៃទីក្រុង Handan, ក្រុមហ៊ុនដូចជារោងចក្រ Shengfeng ផ្នែករឹងរបស់ក្រុមហ៊ុន Fastener ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោកដោយមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលពិតជានៅពីក្រោយទ្វាររបស់ក ក្រុមហ៊ុនយចននិងប៊ីលីហើយតើអ្វីដែលកំណត់អ្នកផលិតជោគជ័យក្រៅពីអ្វីដែលនៅសល់?

បេះដូងនៃការផលិតល្បឿនលឿន

រោងចក្រ Headener Fastener ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម Hebei Pu ពោត tiexi គឺមិនត្រឹមតែជាក្រុមហ៊ុនផលិតប៉ុណ្ណោះទេ។ វាជាសំបុកនៃដំណើរការដែលស្មុគស្មាញនិងជំនាញដែលមានពេលវេលា។ ភាពស្រស់ស្អាតនៃការរៀបចំរបស់ពួកគេគឺការលាយបញ្ចូលគ្នានៃវិធីសាស្រ្តប្រពៃណីដែលមានបច្ចេកវិទ្យាកាត់គែមធានាថារាល់ការលាងចាននំប៉័ងឬទ្រនាប់ទាំងអស់បំពេញតាមស្តង់ដារជាក់លាក់។

ការដើរឆ្លងកាត់ជាន់ផលិតដែលអ្នកទំនងជាឃើញអ្វីៗទាំងអស់ចាប់ពីការដោះស្រាយវត្ថុធាតុដើមទៅដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃការត្រួតពិនិត្យគុណភាព។ នៅទីនេះការអនុវត្តដូចជាការក្លែងបន្លំត្រជាក់និងការព្យាបាលកំដៅមិនមែនជាពាក្យបច្ចេកទេសសាមញ្ញទេប៉ុន្តែសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃដែលកំណត់ភាពខ្លាំងនិងភាពជឿជាក់របស់គ្នាទៅវិញទៅមក តមបេ្នាននៈ.

ភាពជិតរបស់រោងចក្រទៅនឹងផ្លូវជាតិលេខ 107 ផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ដឹកជញ្ជូន។ វាមិនត្រឹមតែអំពីការធ្វើផលិតផលប៉ុណ្ណោះទេ។ វាគឺអំពីការទទួលបានផលិតផលទាំងនោះដល់អតិថិជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពកាត់បន្ថយពេលវេលានាំមុខហើយដោយហេតុនេះបង្កើនការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន។

ការរុករកបញ្ហាប្រឈមក្នុងឧស្សាហកម្ម

ទិដ្ឋភាពមួយដែលបានពិភាក្សាតិចបំផុតនៃការរត់ក ក្រុមហ៊ុនយចននិងប៊ីលី កំពុងដោះស្រាយជាមួយនឹងភាពប្រែប្រួលដែលមាននៅក្នុងគុណភាពវត្ថុធាតុដើម។ ដែកថែបវត្ថុធាតុដើមបឋមអាចប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសមាសភាពរបស់វាហើយសូម្បីតែភាពមិនល្អឥតខ្ចោះបន្តិចបន្តួចអាចប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តផលិតផលចុងក្រោយ។

វិធីសាស្រ្តរបស់ Shengfeng ចំពោះបញ្ហានេះទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈក្នុងស្រុកយ៉ាងម៉ត់ចត់ - វាជាខ្សែប្រយុទ្ធដំបូងនៃការការពារប្រឆាំងនឹងបញ្ហាដែលមានសក្តានុពល។ ទោះយ៉ាងណាវាជាប្រព័ន្ធមួយដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើជំនាញរបស់មនុស្ស។ ឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាម៉ាស៊ីនរកឃើញភាពមិនស៊ីចង្វាក់គ្នាប៉ុន្តែវិស្វករតាមរដូវបង្កើតការហៅចុងក្រោយ។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរបញ្ហាប្រឈមមួយទៀតគឺការថែរក្សាឧបករណ៍។ មានតុល្យភាពល្អរវាងការរក្សាម៉ាស៊ីនដែលកំពុងរត់និងជៀសវាងការរងចាំដែលមិនបានគ្រោងទុក។ ការត្រួតពិនិត្យថែទាំជាប្រចាំមានសារៈសំខាន់ណាស់ប៉ុន្តែវាជារឿយៗវាមិននឹកស្មានដល់ដែលធ្វើតេស្តភាពធន់របស់ក្រុមហ៊ុន។

សិល្បៈនៃការប្តូរតាមបំណង

ជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសជាង 100 បានរីករាលដាលពាសពេញ 4 ប្រភេទ - ម៉ាស៊ីនបោកឃោរនិទាឃរដូវម៉ាស៊ីនលាងសម្អាតសំប៉ែតគ្រាប់និងបូលពង្រីក -សេងហ្វេង បង្ហាញភាពអាដាប់ធ័រគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចំពោះតម្រូវការរបស់អតិថិជន។ ការប្តូរតាមបំណងនេះមិនត្រឹមតែទាក់ទងនឹងការកែប្រែទំហំឬរាងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែពាក់ព័ន្ធនឹងការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅនៃតម្រូវការជាក់លាក់នៃកម្មវិធី។

ឧទាហរណ៍មួយដែលគួរឱ្យចងចាំទាក់ទងនឹងអតិថិជនមកពីឧស្សាហកម្មរថយន្តដែលត្រូវការគ្រាប់មិនស្តង់ដារជាក់លាក់មួយ។ ក្រុមនៅស៊ីងហ្វេងមានបញ្ញត្តិបំផុសគំនិតនិងកែសំរួលច្រើនដងដើម្បីក្រាបលើការបញ្ជាក់គុណភាពនិងភាពជឿជាក់នៃមុខងារដោយគ្មានការកើនឡើងថ្លៃដើមហួសប្រមាណ។

វាជារឿងរ៉ាវដូចនេះដែលបង្ហាញពីមូលហេតុដែលការបន្លិចនិងបណ្តាញទំនាក់ទំនងបើកចំហជាមួយនឹងបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនមានសារៈសំខាន់ដូចសមត្ថភាពបច្ចេកទេស។

ការធានាគុណភាព: លើសពីការត្រួតពិនិត្យ

នៅក្នុងវាលមួយដែលគម្លាតតូចបំផុតអាចនាំឱ្យមានការបរាជ័យការធានាគុណភាពដើរតួយ៉ាងសំខាន់នៅ Shengfeng ។ ខណៈពេលដែលភាពត្រឹមត្រូវនៃការត្រួតពិនិត្យវិមាត្រគុណភាពស្តង់ដារការធ្វើតេស្តិ៍កម្លាំងសម្ភារៈគឺជាការផ្តោតសំខាន់លើការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។

នេះមានន័យថាប្រមូលមតិប្រតិកម្មពីអតិថិជននិងទិន្នន័យដំណើរការនៃវាល។ វាមិនគ្រាន់តែដំណើរការប្រតិកម្មប៉ុណ្ណោះទេ; ក្រុមហ៊ុនស្វែងរកព័ត៌មាននេះយ៉ាងសកម្មដើម្បីសម្រិតសម្រាំងរបស់ពួកគេ។ ការធ្វើសកម្មភាពបែបនេះទោះបីជាមានភាពតូចតាចក៏ដោយសូមកសាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះសម្រាប់ការទុកចិត្តនិងភាពជឿជាក់។

នៅក្នុងទីផ្សារប្រកួតប្រជែងការ nuances ទាំងនេះខុសគ្នានូវភាពអាចទុកចិត្តបាន ក្រុមហ៊ុនយចននិងប៊ីលី ពីអ្នកផ្គត់ផ្គង់គ្រាន់តែជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ម្នាក់ទៀត។

ទិសដៅនិងការច្នៃប្រឌិតនាពេលអនាគត

ឧស្សាហកម្មតមអាហារមិនដែលស្ថិតស្ថេរទេ។ ជាមួយនឹងនិន្នាការឆ្ពោះទៅរកស្វ័យប្រវត្តិកម្មស្វ័យប្រវត្តិកម្មនិងផលិតកម្មឆ្លាតវៃក្រុមហ៊ុនដូចជាស៊ីដវេងកំពុងចាប់ផ្តើមស្វែងយល់ពីមធ្យោបាយទាំងនេះ។ ខណៈដែលវិធីសាស្រ្តប្រពៃណីនៅតែមាននោះការធ្វើសមាហរណកម្មរបស់ iOT សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យម៉ាស៊ីននិង AI សម្រាប់ការទស្សន៍ទាយឧបករណ៍របស់ឧបករណ៍គឺជាវិស័យដែលពួកគេមើលទៅ។

ការច្នៃប្រឌិតបែបនេះអាចធ្វើបដិវត្តថាតើការតមអាហារត្រូវបានផលិតនិងគ្រប់គ្រងបានយ៉ាងដូចម្តេច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនត្រឹមតែជាការធ្វើឱ្យប្រសើរបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែគ្រាន់តែជាការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលជំរុញផ្នត់គំនិតដែលទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរ។

សរុបសេចក្ដីមកក្រុមហ៊ុនមួយដូចជាសុងហ្វេងមិនមានច្រើនជាងការបង្កើតគ្រាប់និងបូលទេវាផ្តល់នូវដំណោះស្រាយដោយប្រើម្រាមដៃរបស់ខ្លួនឱ្យបានជាប្រចាំលើជីពចរនៃការរីកចម្រើនឧស្សាហកម្ម។ គោលដៅមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យអតិថិជនបច្ចុប្បន្នពេញចិត្តប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងស្ថិតក្នុងទីផ្សារដែលកំពុងមានការវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស។